Udruženje Stručnjaka Medicine Rada u Federaciji Bosne i Hercegovine SALUTOGENEZA

UPITNIK ZA PROCJENU INDEKSA RADNE SPOSOBNOSTI - Sistemski indeks radne sposobnosti (FIOH: Work ability Index, WAI)

Molimo Vas, na ovom formularu izrazite mišljenje o vlastitoj radnoj sposobnosti i faktorima koji bi mogli uticati na Vašu radnu sposobnost. Vaši odgovori biće korišteni da bi se utvrdila potreba za potporom i poboljšavanjem Vaših radnih uslova. Molimo Vas, pažljivo ispunite formular i odgovorite na svako pitanje. Na pitanja odgovarajte zaokruživanjem broja ponuđenog odgovora koje najbolje opisuje Vaše mišljenje ili upisivanjem Vašeg odgovora na predviđeno mjesto. Sve informacije su povjerljive i biće korištene isključivo u svrhu medicinske brige u sklopu medicine rada-zaštite zdravlja na radu....

Škola zdravog radnog mjesta

voditelj i direktor škole
prof. dr. med. sc Nurka PRANJIC,
primarius
redovni profesor, Katedra za medicinu rada,
Medicinski fakultet Univerziteta u Tuzli
redovni član ICOH-a, EASOM-a, MODERNET-a, nacionalni predstavnik WHO

Programi škole unapređenja zdravlja radnika

Čovjek većinu svojih znanja i navika stiče doživotnim procesima učenja, pamćenja i usvajanja vještina. Program škole je posvećen unapređenju ili promociji zdravlja- zdravom i sigurnom radnom mjestu. Promocija zdravlja na radniom mjestu predstavlja bilo koju aktivnost koju poduzimamo kako bismo unaprijedili i/ili zaštitili zdravlje svih na radnom mjestu. Ona uključuje zdravstveno obrazovanje usmjereno naporima stvaranja zdravog radnog mjesta i okoliša, što dosad nije bilo u programima redovnog obrazovnog procesa.

Radna organizacija koja unapređuje zdravlje bavi se zdravljem i sigurnošću na sistematičan način, te ima pisani plan ili politiku sigurnosti i zdravlja na radu. Orijentirana je na preventivne aktivnosti i učestvovanje (uključenost svih); cijela radna organizacija uključujući radnike i njihove predstavnike. Ona zauzima aktivnu ulogu u donošenju odluka i provođenju aktivnosti. Također se usmjerava na izgradnju ljudskih resursa i kapaciteta što je povezano s razvojem znanja i vještina jer je za sve radne organizacije (poslodavce) obavezujuće unapređenje zdravlja i sigurnosti na radu. Obrazovni tečajevi ili treninzi biće održavani prema prioritetnim i realnim potrebama.

Koja je svrha programa škole?

Programi Škole zdravog radnog mjesta imaju za cilj pružiti teoretsko znanje i vještine svim interesnim skupinama i subjektima neophodne za funkcionisanje sistema sigurnosti i zdravlja na radu propisanih Zakonom kao obavezujuće. Pružiti znanja i vještine u okviru načela unapređenja zdravlja i održavanja sigurnosti i zdravlja na radu putem seminara, simpozijuma, tečajeva, plenarnih sesija, treninga, konferencija ili drugih vidova metoda učenja.

Kome su sve programi škole namijenjeni?

Namijenjen je rukovodiocima u profitnom i neprofitnom sektoru, primarno rukovodiocima u javnom sektoru, u sistemu zdravstva, u turizmu i industrijskom sektoru, doktorima medicine, primarno medicine rada, psiholozima, stručnjacima zaštite na radu, osobama koje su uključene u različite oblike i programe promocije zdravlja na radnim mjestima, lokalno, nacionalno, međunarodno, kao i savjetnicima, univerzitetskim djelatnicima, djelatnicima u vladi. Željeli bismo potaknuti na učešće osobe različitih profesionalnih i organizacijskih sredina (zdravstveni sektor, volonterske organizacije, udruženja i sl.).

Kako je tečaj rastao s Motovunskom ljetnom školom, obilježava dvadesetu godinu tako što će sudionici tečaja svoja iskustva, koja su stekli tijekom dvadeset godina njegova održavanja, iznijeti prikazom što su ugradili u svoj stručni i znanstveni razvoj.

Partneri

partneri

Organizacija programa škole

Školu organizuje Udruženje stručnjaka medicine rada u Federaciji Bosne i Hercegovine „SALUTOGENEZA“, a u skladu sa STATUTOM Udruženja. Cilj udruženja je da kroz edukacijske, istraživačke i ekspertske aktivnosti utiče na ozdravljenje radnih mjesta (salutogeneza), i vraćanje vrijednosti rada u cilju održavanja ljudskog zdravlja.

Informacije

Kontakt osobe:
Alma Mujačić, diplomirana medicinska sestra

Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli., mobilni telefon: +387 61 894 877

Muzema dr Hodžić, primarijus, mobilni telefon: +387 61 195 692

Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

prof. dr.med.sc Nurka Pranjic

Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli., mobilni telefon: +387 61 730 000

https:/www.salutogeneza.ba

Online prijava

Škola procjene rizika na radnom mjestu

datum održavanja
od 08.09.-10.09. 2017. godine
15.09- 17.09. 2017. godine
mjesto
Brčko, Hotel „Jelena“

Procjena rizika na radnom mjestu je obavezujuća za sve radne organizacije, sve poslodavce, na svim radnim mjestima. Rizici mogu djelovati obeshrabrujuće, no ako im pristupite na odgovarajući način mogu biti pretvoreni u nove prilike, dobre ishode, blagostanje i uspješno poslovanje. Svrha upravljanja rizicima nije samo eliminirati ih, već razumjeti koje rizike smatrati prihvatljivima. To je sistematičan i neprekidan proces. Naučite kako identificirati rizike i upravljati rizicima u radnom ambijentu pomoću naše škole za procjenu rizika.

Odgovorno i pravilno upravljanje rizicima značajno povećava povjerenje svih zainteresiranih strana te su zato kompetencije u tom području od vitalnog značaja za svaku radnu organizaciju. Raspolažete li Vi i Vaše preduzeće/ institucija kompetentne pojedince i timove koji će pravovremeno i ispravno provoditi, upravljati i intervenirati rizicima na radnom mjestu?

Program škole

Preuzmite program škole OVDJE

Cilj škole

Školom se stiču temeljna znanja i vještine procjene rizika kao ključnog elementa sigurnosti i zdravlja na radu- zdravog i sigurnog radnog mjesta.

Kome je škola namijenjena

Škola je namijenjena prvenstveno inženjerima zaštite na radu (inženjerima sigurnosti), specijalistima medicine rada, diplomiranim medicinskim sestrama, diplomiranim psiholozima, te drugim profilima stručnjaka u području zaštite na radu ili osobama koje kod poslodavca obavljaju poslove zaštite na radu.

Bodovanje škole po ECTS

Za ovu intenzivnu školu biće primijenjeno bodovanje koje je ekvivalent 30 bodova (30 bodova za predavanje i 15 bodova za vježbe), a pridodaje se ukupni koeficijent opterećenja u koji je uračunato (+) vrijeme provedeno na predavanjima (+) vježbama (+) pripremi i izradi

Što obuhvata program škole

Osnove upravljanja rizicima

Kako prepoznati rizike i procijeniti ih, a kako upravljati njima? Šta nas obavezuje da vršimo procjenu rizika? Koja su načela procjene rizika i koje metode treba koristiti? Kako upravljati radnim mjestima sa povećanim rizikom, kako prepoznati osjetljive grupe izloženih radnika? Kako uticati na njih? Kako kreirati intervencije i preventivne aktivnosti i sve rizike učiniti najmanje prihvatljivim? Tečaj predstavlja korisne metode, koncepte i terminologiju za upravljanje rizicima. Kada primijeniti holistički pristup procjene rizika? Pruža osnove upravljanja rizicima te kako provesti kvalitativne procjene rizika u vašoj vlastitoj organizaciji ili nekoj drugoj gdje bi vaše kompetencije stručnog saradnika bile potrebne.

Vještine

Škola demonstrira vještine upravljanja rizicima pomaže organizaciji u boljoj iskorištenosti resursa i proaktivnom pristupu za eliminaciju rizika. Vježbe za sticanje kompetencija i vještina procjene rizika se provode kroz radionice u kojima se uvježbava izrada procjene opasnosti i rizika primjenom poznatih metoda na konkretnim primjerima iz prakse. Polaznici izradom seminarskog rada vježbaju metodologiju procjene opasnosti za zadane ili odabrane primjere iz prakse.

Znanje i kompetencije

Škola pruža nova akademska znanja i praktične vještine čime vam osigurava nove kompetencije za njihovu kontinuiranu primjenu i nadogradnju profesionalne karijere, a sve u skladu sa našim zakonodavstvom i direktivama EU. Osigurava vam nova primjenjiva znanja u skladu sa internacionalnim i EU standardima koja su utemeljili naši uzori i partneri (EASOM, COST, WHO, ICOH...).

Način polaganja ispita i provjere znanja

Ispit se polaže pismenim testom, a uslov za pristupanje ispitu je izrađeni, predani i prihvaćeni seminarski rad.

Cijena

Cijena škole po polazniku iznosi 1100 BAM. U cijenu su uključeni svi potrebni radni materijali i vježbe za seminar, ručak i osvježenja u pauzama predavanja te polaganje ispita i certifikat nakon uspješno položenog odslušanog seminara.

Partneri

partneri

Organizacija programa škole

Školu organizuje Udruženje stručnjaka medicine rada u Federaciji Bosne i Hercegovine „SALUTOGENEZA“, a u sladu sa STATUTOM Udruženja.

Informacije i prijava za školu

Kontakt osobe:
Alma Mujačić, diplomirana medicinska sestra
Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli., mobilni telefon: +387 61 894 877

Muzema dr Hodžić, primarijus, mobilni telefon: +387 61 195 692
Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

prof. dr.med.sc Nurka Pranjic
Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli., mobilni telefon: +387 61 730 000

Online prijava

Deklaracija H2020 COST AKCIJE MREŽE CANcer i RAD

h202

Neophodno je razviti evropsku smjernicu za rak i rad. Evropska smjernica za rak i rad treba u usporedbi s trenutnom situacijom postići slijedeće ciljeve:

veću učestalost povratka na posao i održivosti rada u dobrom zdravlju, te manje gubitke ličnih prihoda i manju učestalost i trajanje povratka na bolovanje,
veću učestalost povratka na posao tokom liječenja karcinoma ukoliko zdravlje dopusti
povratak na posao i nastavak profesionalne karijere mora biti obilježen visokom kvalitetom radnog života
niži društveni troškovi

Declaration by the H2020 COST Action CANcer and WOrk Network

h202

It is necessary to develop a European Guideline on Cancer and Work. The European Guideline on Cancer and Work should aim at achieving, when compared with the current situation:

Higher rates of return-to-work and sustainability of work in good health after cancer, with lower loss of income and lower sick leave relapse rate and duration
Higher rates of continuation of working while being treated, if health permits
Return-to-work and continuation of working life should be characterised by higher quality of working life
Lower societal costs